本溪：多措并举抓就业 服务社会惠民生

今年，为深入推进统筹城乡就业和社会保障工作，桓仁县就业服务局在总结去年工作的基础上，进一步巩固和完善了就业工作目标责任制，通过上下联动形成合力，做到了各项工作指标有计划、有总结、有考核结果，确保工作按计划、有步骤地开展。



为了实现就业服务制度化，强化基层就业平台建设，桓仁县就业服务局通过创新管理方式、细化考核办法等措施，进一步完善覆盖城乡劳动者的公共就业服务网络，积极推进城乡就业一体化建设。目前，全县21个社区全部实现了机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”，全县105个村级劳动保障工作站达到标准。街道持证上岗率达到，社区持证上岗率达到70%。



另外，为了及时掌握全县用工信息，桓仁县就业服务局还结合该县招商引进企业用工短缺的现状，细化责任措施，深入到工业园区用工密集型企业，及时了解企业用工需求，并以开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”、“就业走基层，服务保民生”等专项活动为契机，抓扶持政策落实，通过举办专场招聘会、入户送岗位等措施做好岗位匹配对接工作，满足企业用工和劳动力求职需求。



据统计，截止到目前，桓仁县就业服务局共完成城镇实名制就业14217人，完成任务指标的116.3%，其中今年桓仁县新增就业10892人，完成任务指标的110%，新增劳务输出4295人，扶持创业带头人60人，城镇登记失业率控制在3.94%以内，零就业家庭保持动态为零。