10月31日,我市召开本溪市专业技术人才知识更新工程启动会议,会上下发了市人力资源和社会保障局、市教育局、市卫生局、市科技局、市财政局等部门联合制发的《本溪市专业技术人才知识更新工程实施方案》,全面安排部署了全市专业技术人才知识更新工程实施工作。
实施专业技术人才知识更新工程,是我市实施人才强市战略的重要举措。按照《本溪市专业技术人才知识更新工程实施方案》规定,根据我市“三都五城”建设的需要,重点在生物医药、生物技术、钢铁深加工、新材料、旅游、林业技术、现代农业、现代服务业、教育和医疗等10个重点领域,开展大规模的知识更新继续教育,培训7万名中专业技术人才;通过实施“工程”,带动13万名专业技术人员通过各种方式接受相关领域的知识更新培训。为积极推动“工程”实施,市人力资源和社会保障局将会同有关部门重点抓好三大继续教育公共服务平台建设。一是加强在线学习系统建设,充分发挥“在线学习模式”在专业技术人员知识更新培训中的积极作用。二是加强继续教育基地建设。依托高等院校、科研院所和大型企业培训机构,建设20家左右“本溪市专业技术人员继续教育基地”。对培训质量高、社会效益好、市场前景广、信誉度高的示范性继续教育基地,市政府给予一定的资金资助。三是组织实施研修项目。从2012年起,每年举办10期专业技术人员研修班,免费培训300名左右重点领域急需紧缺专业的中青年专业技术人才。